工资组成有保密费么,保密工资属于底薪吗

保密费最高可占工资的多少比例 2023-11-30 13:51 257 墨鱼

保密费最高可占工资的多少比例

工资组成有保密费么,保密工资属于底薪吗

工资组成有保密费么,保密工资属于底薪吗

你去这家公司面试了吗？鱼与熊掌不可兼得（作者）：我不高兴了🌻01-07过年回复家人的问题：鱼与熊掌不可兼得时如何做事（作者）：我也这么说了，能百分百保密吗？对池友的后果：也许我真的不知道这个秘密，或者也许我不愿意支付保密费？未知。

ˋ＾ˊ〉-# 上述情况不符合竞业限制经济补偿的基本特征。公司向张某支付的保密费应属于工资范畴，而非竞业限制补偿。公司应向张某支付竞业限制经济补偿金的建议未被采纳。协议工资包括非竞业限制的固定工资：基本工资+商业保密费。商业保密费一般为基本工资的10%）绩效工资：五级工资制度+绩效考核制度。参考"价值补偿"）利润佣金（简称：利润佣金）：按超出目标的百分比确定。 5.客户服务总监：固定工资：基本工资

￣□￣｜｜根据《工资总额构成条例》对工资的定义，保密费不属于工资范围。因此，在劳动合同中规定"工资包含保密费"是有害且无利可图的。另外，企业应注意：即使保密费不包含在工资中，虽然法律没有明确规定保密费是否属于工资的一部分，但从法律分析，如果保密费不能算作工资，那么用人单位很容易通过支付保密费来降低工资基数。

⊙＾⊙ 2.额外工资和保留工资。 "因此，保密费不属于工资。如果用人单位的商业秘密确实需要特殊保护，建议将保密费单独列为企业的独立费用。2.补贴是否包含在工资中？为了加强对保密的保护，法律上对保密费是否属于工资没有明确规定，但可以从工资中扣除。"从法律上分析，如果保密费可以算作工资，那么用人单位可以很容易地通过支付保密费来降低工资基数，从而降低工资。

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