灵活就业女退休新规,职工和灵活就业混交怎么退休

灵活就业女退休新规,职工和灵活就业混交怎么退休

鉴于目前的情况，与工人阶级相比，女性灵活就业人员的退休年龄应适当放宽。 不同职业承受的工作压力不同，因此无需强制退休年龄。 对于从事纯脑力工作的，可以按照现行法定退休年龄退休，女职工为50岁，女干部为55岁。 一方面，女性灵活就业人员在55岁退休，是为了统一国家政策。另一方面，之所以在55岁而不是50岁退休，主要是因为人数不断增加。

现在。 有关部门还明确了自由灵活就业女性的退休条件，即缴费满15年、年满50岁。只有满足这两个条件，才可以在当地随时申请。 退休。 灵活就业女性的退休年龄一般为55岁。 其中，在原公事业单位参保并缴纳保险费满10年，且灵活就业2年以上的女性参保人，可以选择亲自投保后投保年龄在50岁至55岁之间。

˙０˙ 一、灵活用工和退休规定目前，灵活用工人员的退休年龄为：男性60岁以上，女性55岁以上。 其中，在原公有制企业事业单位参保缴费10年以上（含视同缴费）、灵活就业2年以上的女性参保人员均获准。当然，不同省份对灵活就业女性的退休年龄有所不同，有的省允许50岁退休，有的省允许55岁退休。 四川省女性灵活就业人员即使连续从事某项工作10年以上，仍缴纳15年社保。

◈根据《社会保险法》及国家、省有关政策规定，我省参加企业职工基本养老保险的女性个体户和灵活就业人员的法定退休年龄为55岁（参保比例为20%）。 ◈以单位员工为基础的灵活用工人员：男性：60岁以上女性：55岁以上失业个体户、自由职业者等都属于灵活用工人员。 城乡居民养老保险参保人数：男性：60岁以上女性：60岁以上按下列规定

一、根据国家和我省有关政策规定，我省无职工个体工商业户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的女性退休年龄为55岁。 2.按企业职工身份参加城镇职工基本养老保险。为了解决这些问题，相关法律法规对灵活就业女性的退休年龄进行了明确规定。 灵活就业女性可以在岗工作10年以上，缴纳社会保险费15年以上。年满50岁，可以