劳务派遣可以开除吗,用工单位开除劳务派遣人员

劳务派遣员工解除劳动合同的程序 2023-11-30 17:32 840 墨鱼

劳务派遣员工解除劳动合同的程序

劳务派遣可以开除吗,用工单位开除劳务派遣人员

不可以，在劳务派遣中，实际用人单位不能直接解雇或辞退被派遣员工，而必须明确将被派遣员工退回劳务派遣公司。同时，用人单位不能接受被派遣员工的辞职。即使用人单位在向公派用人单位求助时可以选择合法解雇劳动者，也必须按照《劳务派遣暂行规定》七条第十五条、第十条的规定进行解雇。

如果能找到单位，就尽量找有单位的工作。如果实在没有更好的选择，就选择条件好、待遇好的劳务派遣。但是，根据《劳动合同法》第六十五条的规定，用人单位可以调动劳务。劳动者返回劳务派遣单位的，劳务派遣单位可以依照本法有关规定终止与劳动者的劳动合同。本案中，与崔先生签订劳动合同的人为河北销售人员

答：劳动合同不能终止，用人单位不能因此将被派遣劳动者退回劳务派遣单位。对于劳动合同已满的，应将劳动合同延长至劳动者隔离治疗期、医学观察期、隔离期满或者政府采取紧急措施时，劳务派遣方可以解雇员工。根据我国劳动法的规定，劳务派遣用人单位、员工可以被解雇。如果雇员无过错地被雇主解雇，他或她将需要支付经济补偿或赔偿金。用人单位与劳动者解除劳动关系（

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