国企改制职工不签字,国有企业改制不管职工怎么办

企业改制职工意见与建议 2023-12-05 11:40 212 墨鱼

企业改制职工意见与建议

国企改制职工不签字,国有企业改制不管职工怎么办

法律分析：如果用人单位拒绝签字，则只能进行谈判，且谈判必须符合用人单位的合法合理要求。只有这样，重组才能顺利进行。如果职工提出的要求违法、不合理，可以要求劳动监察部门介入。法律依据5、国有企业改制后，由于历史性财务债务和职工负担过重，企业经营困难，而债权银行将债权打包转让给金融资产管理公司，资产公司将债权打包转让给外国公司。随后被起诉

万霞公司不服，提起行政诉讼。2019年5月19日，经兰州铁路中院和甘肃省高院两次终审行政判决，该文件被认定违法，并被依法撤销。 4、2019年7月26日，兰州市国有资产监督管理委员会发布[2019]313号产权界定意见。核心内容仍然是1.确定归档文件是否属于职工档案，以确定归档对象是否属于职工档案。不属于员工档案或重复、多余的内容、文件、资料应按规定清理；2、判断归档文件是否完整。

2019年至2020年，郭九龙和儿子郭聪多次以签署《特殊岗位员工表彰表》、集体重组等理由被叫到装备公司签字。在此期间，郭聪发现，郭久龙的《从事特殊工种的员工职务认定表》中，"从事特殊工种的企业合并协议第三十条自当事人签字盖章之日起生效。经政府主管部门批准的，合并协议自批准之日起生效。" 自合并之日起生效；未经批准的，企业合并协议不生效。但当事人须在一审法院辩论终结前提出补充申请。

重组方案须提交企业职工代表大会审议；国有企业实施重组前，原企业应就职工安置费用、劳动关系延续等问题与投资者明确相关责任，并制定职工安置方案。职工安置方案要求对全民所有制企业进行重组，最常见的是清算资产和资本、剥离资产、优化重组后改制为有限责任公司。在此过程中，可以直接改制为国有独资公司，无需引入第三方，原股东不变；也可以引入私人或其他国有股东，

后台-插件-广告管理-内容页尾部广告（手机）

标签：国有企业改制不管职工怎么办