工会经费按8‰计提最新,工会经费60%和40%

工会经费按8‰计提最新,工会经费60%和40%

1、工会经费计提比例为2%。 2、政府每月按全体职工工资总额的2%拨付给工会。这是法律规定的，具有长期法律效力。 假设工会经费按工资总额的6%计提，其中2%上缴。1、合法性：根据《工会章程》和《工会经费管理办法》的规定，工会经费应按职工工资总额的8%计提。

工会经费（预备费）由缴费单位向上级工会拨付。目前，大部分地区上级工会委托税务机关代收。 一、依法建立工会组织的缴费单位，实行分级缴费或者先缴后退的缴费方式。工会经费拨付范围和标准（一）《工会法》规定，凡建立工会组织的，所有制、集体所有制企业、事业单位、机关单位，按2%拨付行政经费的2%全体职工每月工资总额向工会缴纳的金额。

＋△＋ 因此，设立工会组织的企业应当按照规定提取和拨付工会经费。 工会经费应按8%还是2%计提？各单位工会经费按职工工资总额的2%计提。 个人会员缴纳基本工资的0.5%。 工会经费是工会2计提标准和工会计提范围。 范围：一切企事业单位设立的工会（省总工会直属单位和市财政全额预算的党政机关、事业单位除外）。 2.国家税收征收比例：Union-2工会经费中应上缴的部分

工会经费是按8%还是1.2%计提取决于工会经费的支付方式。 依法建立工会组织的缴费单位，工会经费的缴纳方式为分级分配或者先缴后退。 分级拨付是指工会经费对上级工会单位的提存比例为2%。目前，有关工会经费的规定尚无相关文件。公司测算，上缴工会经费的40%上缴给上级工会单位，60%由基层工会单位使用。因此，公司向上级工会单位支付的工会经费比例

?▂? （1）借用上级工会拨付（或税务机关代征）的部分：职工应付工资-工会基金贷款：银行存款（2）按全体职工月工资薪金总额的2%计算工会基金后，按当地规定（一般为40%）缴纳委托代征工会基金的税务机关；取得工会经费征收收据，留存部分（一般为60%）由企业同时拨付至所在地