无补偿的竞业协议签了有效吗,竞业协议的补偿标准

竞业协议每月只补偿400元 2023-11-17 22:31 367 墨鱼

竞业协议每月只补偿400元

无补偿的竞业协议签了有效吗,竞业协议的补偿标准

＋△＋无补偿的竞业限制协议一经签署即生效。如果您签署了不予补偿的竞业禁止协议，则该协议本身有效。劳动者遵守协议后，或者可以要求用人单位支付补偿金或者直接终止协议。如果员工要求赔偿而用人单位拒绝支付，阿萨：只要给的金额在有效范围内，就有效。别看我，看你自己。12-02回复保密是有效的。竞业补偿是包含在工资里的，无效。除非辞职后继续补偿，否则就没用。逆水行舟（作者）：没有竞争性的薪酬

支付赔偿金。您也可以行使终止权利。除要求单位支付已履行期限的补偿外，还可以通知单位终止竞业限制协议。因此，合法有效的竞业限制协议不仅必须按照法律规定规定竞业禁止期限、地域等，还应当约定竞业限制的补偿。本案中，双方签订的劳动合同补充协议实质上属于竞业限制协议，因不存在竞业限制补偿。

1、已签订的竞业限制协议中未约定经济补偿的，竞业限制协议同样有效。但用人单位超过三个月不支付经济补偿的，劳动者可以要求解除本协议。 2.双方在劳务承包商保密协议中一致同意A：有效。用人单位与劳动者约定竞业限制，但未约定竞业限制补偿或者约定竞业限制补偿过低的，不影响竞业限制条款或协议的效力。竞业限制补偿是指用人单位在离职后一定期限内履行竞业禁止义务而给予的补偿。

╯＾╰ 无偿竞业限制协议有效吗？无偿竞业限制协议的合法性存在争议。竞业限制协议是公司与员工签订的协议。法律没有规定必须支付报酬才能生效。但实践中，大多数公司签订竞业禁止协议时均不给予补偿，而该协议本身是有效的。但劳动者遵守协议后，也可以要求用人单位支付赔偿金或直接终止协议。如果雇员要求赔偿，而用人单位拒绝停止支付赔偿，则雇员

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