本人近20年工作经验,对于各种公司组织架构有有所耳闻。目前比较常用的组织架构主要有两大类:“扁平化管理”和“垂直化管理”。 二种管理方式的侧重点不同,“垂直化管理”一般适用于...
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公司组织架构怎么制定 |
建筑企业公司部门组织架构,中建公司的员工福利待遇
1.建筑公司组织结构图(1)千和汇建筑公司组织结构图(2)建筑公司综合部门结构图注:综合部经理负责招投标及行政事务。 3)施工公司采购部门结构说明:1、采购部门经理和施工公司主要包括行政部、技术研发部、财务部、营销部、客户服务部等。 行政管理部门负责公司的日常运作,制定公司的发展战略,组织实施各项规章制度,组织实施
一、组织架构二、各部门职责(1)营销部:负责市场开发、组织招标、签订中标合同、配合工程建设部与政府(甲方)建立业务关系、收取工程款。 1、市场开拓:负责公司的市场渠道拓展和组织。这类公司的组织结构通常比较简单,主要分为三个层次:管理层次、技术层次和劳动层次。 管理层:管理层负责制定公司的发展战略,协调公司内各部门的工作,提高劳务公司的盈利能力。
主要负责调配各部门人力,合理安排人员有序开展工作6、规划部主要负责公司的长远规划和战略部署。施工公司岗位职责:1、施工公司组织架构项目部2、施工公司岗位1、公司组织架构22、部门主要职能21.财务管理部22.运营管理部33.工程管理部44.安全管理部55.招标审计部56.行政管理部67.人力资源部68.法务部71.公司集团
+﹏+ 1.建筑公司组织结构图(1)千和汇建筑公司组织结构图(2)建筑公司综合部门结构图注:综合部经理负责招投标及行政事务。 3)建筑公司采购部门的组织结构。注:1、采购部门经理同时对采购人员的工作负责。 2.库一般而言,建筑公司的组织架构可分为董事长、董事会、监事会、管理层、项目部等几大组成部分。 董事长是建筑公司的最高领导者,是建筑公司负责制定规章制度、实施战略规划的。
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标签: 中建公司的员工福利待遇
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