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单位负责人出差由谁审批 |
董事长出差应由谁审批,董事长报销给谁审批
1、员工出差须经总经理批准,并按照《VN项目筹备期开工费用管理制度》中的审批流程和核销流程条款办理相关差旅费报销的审批程序。 2.如因公出差,应填写出差《申请表》,并按规定程序审批。2.出差一天以上的申请人应为部门负责人或公司总经理、集团业务负责人、所在公司总裁、人力资源部(4)集团部门副职员工诚邀部长及以下企业常务副总经理、副总经理、总助理出差三天(
(1)分管副总裁出差,集团总裁直接领导中心主任,城市区域公司总经理须经集团总裁、董事长批准,并向行政人力资源中心备案;(2)集团总部各中心员工(含中心主任)应由分管副总裁批准,并经人力资源行政中心审核(如有)部门经理级人员出差超过三天的,须经总经理批准。副总以上人员出差超过三天的,须经执行董事批准。执行董事出差超过三天的,须经董事长批准。 批准。所谓的执行董事,本身
╯ω╰ 1、员工出差须经总经理批准,并按照《VN项目筹备期开工费用管理制度》中的审批流程和核销流程条款办理相关差旅费报销的审批程序。 2、因公出差时,应填写《商务出差申请表》,并按规定程序审批后,1、公司人员出差必须填写《商务出差申请表》,明确出差时间、地点和工作内容,经部门经理确认后,要求部门人员出差。 ,须经部门负责人签字确认,并经主管总经理批准;部门负责人出差须经主管总经理确认,并经董事长批准;
˙▽˙ 出差费用一般予以报销,并要求当事人提供与出差费用相关的费用证明。 一般情况下,与劳动仲裁纠纷有关的证据属于2.2出差审批机关。2.2.1一般员工出差应由主管领导审核。长期派驻的外派人员应报总经理或董事长审批。 2.2.2部门经理助理及以上人员出差须经总经理或董事长批准。 2.2.3针
╯△╰ 第十八条各项非生产经营费用在20xx元以内的,按照有关规定办理;在20xx元以上5000元以下的,报财务负责人批准;超过5000元的,报董事长批准。 第六章附则第十九条经费审批人为出差的,由出差审批人指定,代表(一)总经理报董事长审批。 2)出差计划和出差工作报告由董事长审议批准并留存。 3)出差费用超标的,填写《超额出差费用审批表》,报董事长审批。 二、收费标准(1)城市分区
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