阿里300万年薪是什么级别,阿里p9年薪大概多少

阿里300万年薪是什么级别,阿里p9年薪大概多少

年薪是按级别计算的，即[年薪=月薪*月]。以下是月薪参考：8级及以下：18000-30000（年收入300万的农民工入学和社会招聘，如果还留在公众视野里，哭穷是开玩笑吗？阿里的P就是这样）9.他年薪300万，却发帖抱怨，大喊这点钱只够日常开支，只能糊口。

北斗项目是美团最给力的技术岗位，薪资还是最高的，几乎符合阿里校招A+级别（P6级，薪资超过60万）。一到三级为低端岗位，四级为初级专科，五级为初级专科。 一级是高级工程师，年薪15万-25万。 六级是高级工程师，年薪20万-35万。 7级是技术专家，年薪30万-50万。 8级是高级专家，年薪45万-80万。 9级高级专家，年薪80

阿里的年薪300万P9，曾经是很多职场人的梦想，现在阿里已经开始调整。 据报道，阿里巴巴推出了近年来最有力的人力资源体系改革，其中一项就是针对年薪过百万的P8以上高管。 7月13日，在淘宝和腾讯最新的等级体系中，职业体系为14级，从4级到17级，等级越高，难度越高。 腾讯的薪资结构一般是12+1+1=14薪资（标准），一般可以拿到16-20薪资。 02阿里采用双序列职业发展体系：专家路线P序列

ˇ＾ˇ P7职级对应的薪资为30万-50万元，分配2400股。 一般来说，P7或M2级别的人都有股份，这意味着他们的年薪总额在100万元左右。 一般小公司的董事去阿里巴巴都是P7级别的。阿里巴巴的P7级别的人很多都去应聘小公司。腾讯的薪资结构一般是16元。9级普通高级工程师的薪资一般在40k左右，13级专家工程师的薪资一般在4万左右。 年薪可达200​​万以上。 腾讯高级工程师薪资比阿里巴巴高，技术晋升也比较容易，可以考虑

阿里年薪500万是什么级别（阿里巴巴P7级别工资）阿里年薪500万是什么级别？ 1.根据不同的岗位职责分为十级。 您需要具备深厚的资格才能获得年薪。 资历，据说在百度楼下你去阿里巴巴P8，一般都是去小公司拿各种O。顶级的那些普通公司（非国企、外资企业、独角兽等）都可以是P8。阿里巴巴高层不想挖，工资真的很难跟上。P8薪资加的顶峰每年库存量约为200万。