平均工资¥22033/月,其中拿 20-30K 工资的人占比最多达 26.4%,其次是 30-50K 占 21.1%, 6-8K 占 11.3%,该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。 与...
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企业里p4是什么职级啊 |
p4的职位描述
阿里巴巴官方的定义是P1到P14。2011年之前招收P4学生,此后不再招收。学校从P5+开始招生。 先给大家展示一下P4-P14的通用标准描述:P41)有相关专业教育背景或工作经验M1、M2、M3、M4、M5。可以大致对应我们比较熟悉的主管、经理、总监、副总、总经理职级;P1、P2、P3、P4、P5可以大致对应我们比较熟悉的助理蚂蚁、专家、高级专家、专家、以及
相应的薪资待遇也有一些差异,我这里只是描述一个平均水平。 P4月薪大概在8K-12K左右,年薪在10-15W左右。P5月薪大概在12K-18K左右,年薪在15-20W左右。P6P1、P2为极低端岗位预留,P3助理,P4初级专家,P5高级工程师,P6高级工程师、P7技术专家、P8高级专家、P9高级专家
≡(▔﹏▔)≡ 1.薪资等级p4p4等级是员工在公司的职位和薪资的代号,每个公司的划分都不同,每个公司都有自己的等级规定,是根据员工的工作经验、薪资水平和要求而确定的。 P4是专科,是应届本科生,没有相应的管理职位。目前P4的数量很少。阿里巴巴的校园招聘基本都是从P5开始的,只要级别高就行。 P5高级工程师,应届毕业生
≡(▔﹏▔)≡ 京东的职位序列主要分为M、T、P序列。 该序列包括产品和技术,该序列适用于项目经理。 职位级别P4通常是中层职位,需要一定的管理和领导技能。 具体来说,P4的职责和要求包括以下几个方面:负责团队的管理和协调,包括制定工作计划、分配任务、
1.以阿里巴巴为例,P4级别是初级专家,P4级别是员工在公司的职位和薪资级别代码,每个公司的划分都不同,根据员工的工作经验、薪资水平和要求来划分。 等等,后期对应的薪资待遇有些差异,我只是按照平均水平来描述。 ▶P4月薪大概在8K-12K左右,年薪在10-15W左右▶P5月薪大概在12K-18K左右,年薪在15-20W左右
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标签: 岗位职级p4什么意思
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