hr谈薪资的时候怎么争取更多,面试成功后谈薪资的技巧

薪资写着6k到8k一般给多少 2024-01-05 22:49 910 墨鱼

薪资写着6k到8k一般给多少

hr谈薪资的时候怎么争取更多,面试成功后谈薪资的技巧

1.研究、研究、研究在讨论薪资之前，你应该研究整个行业。为了获得更高的薪水，你必须首先弄清楚你能得到的最高薪水是多少。这个说起来容易做起来难，因为公司不会自己付补偿金。当然，如果你觉得自己对这次谈判有更多的代理权和控制力，你仍然可以争取更多，但5%应该是你的最低限度。 5.提供非金钱的好处偶尔，你会遇到一些让你感到难过但又情不自禁的公司

【简介】感谢石友"tonyandi"参与投稿，以下是小编整理的面试加薪展示（共10篇），欢迎阅读并收藏。第一章：如何在面试中获得更多的薪水求职者众多，所以面试时不妨抱着合作的态度，以获得双赢的结果。从人性的角度来看，如果你和HR保持良好的关系，对方可能会更愿意帮助你，比如，他们可能会为你争取更高的薪水。如果你成功进入

在面试过程中，HR应该避免一开始就谈论薪资。因为面试过程中需要积累对应聘者足够的了解，也需要应聘者对公司和职位有一定程度的了解，否则，当双方沟通不充分时，就会盲目说出薪资数字，而同一个职位也会有几个层次，可以先了解清楚，然后争取更高层次的薪资。阿里。私营、私营企业尤其要注意谈判

在谈薪资之前，可以通过研究其他公司的薪资方案来提供更有说服力的依据。了解同行业其他公司同职位的薪资水平，以及目标公司在市场中的地位，以便更好地与HR谈判。 4.2了解公司内大多数求职者的待遇在此既定范围内波动。因此，在与HR谈判时，尽量在这个浮动范围内争取到更高的价格。

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