外包不发工资,外包公司拖欠工资

外包没发工资找谁解决 2023-11-25 22:56 998 墨鱼

外包没发工资找谁解决

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外包不发工资,外包公司拖欠工资

只是因为当你回到总部工作时，只支付基本工资是合法的。因为其他工资与项目挂钩。我们是一家外包公司。这个时候，就是等待上班的情况。只支付基本工资。合法合规。我的律师朋友之前也收到过这样的问题：1.如果你在外包团队工作，没有工资怎么办？根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：工资应当按月以货币形式支付给劳动者本人。不得无故克扣、拖欠劳动者工资。据《中华人民共和国》

如果外包公司拖欠工资，就会向用人单位追索。如果工资拖欠，工人可以通过以下方式解决：1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定拖欠或者未足额支付劳动报酬的，企业收到支付令后超过15日提出异议又不履行支付令的，劳动者可以申请法院强制执行。根据《劳动合同法》规定，外包公司拖欠员工工资的，员工可以与用工单位协商赔偿。

同上，海报是在一家外包公司做的，我被要求离开最后一个项目。有一段时间没有新的项目，他们让我等待我的工作。在等待期间，我将按照基本工资支付工资，这合理吗？以前工资包括基本工资、项目津贴、岗位奖金等，公司没有开工资单，合法吗？答：违法、违法、违法。很多公司还在这样做，大多数人只能忍气吞声。昨天，小编的朋友抱怨：公司不开工资单，乱扣钱。朋友发现这个工资少了几十块钱，就去问老板

市场工资价格可以灵活调整外包工人的工资标准，同时可以根据业务需要随时添加或删除员工数据。同时，支付工资、缴纳社保的单位名称也不得是签订劳动合同的甲方公司，这就导致了实际操作中，劳动者"不知去哪儿找公司"。

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标签：外包公司拖欠工资