党政领导干部五个不分管,哪个文件规定一把手不分管

党政领导干部五个不分管,哪个文件规定一把手不分管

《暂行规定》明确，各级党政机关主要负责人不直接负责干部人事、财务、行政审批、公共资源交易、工程建设项目五项工作，领导班子其他成员负责五项工作，实行"副职负责、专职督导"，集中实施"五个间接责任"制度，主要负责同志仍对财务、人事、工程建设项目、审批、材料采购负责；负责同志具体负责具体职责，对职责范围内的工作负有直接领导责任； 主要负责战友匹配

一、本办法所称党政主要领导人员包括：军队、机关、事业单位、企业的主要领导人员。 二、本办法所称"五项间接责任"是指：党政主要领导不对干部、人员直接负责，实行第五条最高领导人员"五项间接责任"和"末位"制度，接受乡镇纪委的监督检查和对干部职工的监督。 对未按一把手"五不直接负责"和"末位"落实的格式化人员，有关部门做好工作

5.弥补现状，但不要破坏它。最后一点至关重要。 领导团队可以闭门争论，甚至拍桌子挑战领导，但一旦出去，就必须与外界保持一致。 如果有人把其他团队带到你面前，你可以听别人说，但不能表达不一致。在工作运作过程中，团队成员分工明确，承担相应的责任和义务。负责人对工作全面负责，坚持"四不直接负责"，即不直接负责财务、人事、工程建设和材料采购

第十三条总务机关和直属单位（部门）经与总务部人事部门沟通同意后，可以向总务部党委提出推荐厅局级干部人选的议案。 请示应当说明单位（部门）职务使用和领导班子研究情况。2、党政"一把手"不直接负责组织人事工作。 组织和人事工作由分管领导具体负责。机关中层干部的任免、干部人事调动、重要职务人员变动、下属党组织领导人员任免等，必须经班组批准。

＞△＜ 二是党政主要领导不直接负责人事事务。 各部门和乡镇人事工作由分管领导具体负责。 干部晋升任用、人员调动（含借调）、重要岗位人员变动均由班子集体讨论决定，不设重大责任。 党对审计工作的集中统一领导，注重领导干部的经济责任，既强化了对权力运行的制约和监督，又强化了对审计工作的监督。